Wat zijn die "sterren"?

Als je een activiteit op honours-niveau afrondt, dan kun je daar een zogenaamde honoursster voor "verdienen". Er zijn zes verschillende gebieden waarop je een ster kan behalen.

Vakbekwaamheid: Verdiepende en/of verbredende vakgerelateerde kennis en kunde tonen t.a.v. onderzoek, advies en/of uitvoering.
Innovatie: Bedenken, ontwikkelen en/of invoeren van iets nieuws (bijv. methode, product, dienst, instrument) dat effect heeft.
Gedrevenheid: Vanuit innerlijke motivatie een doel nastreven voor een taak, idee of vraagstuk, waarbij doorzettingsvermogen en uithoudingsvermogen wordt getoond
Internationaal (intercultureel: Functioneren in een internationale of interculturele context waarbij verdiepend of verbredend inzicht wordt getoond in relatie tot het eigen wereldbeeld en/of professionaliteit.
Leiderschap: Vanuit een project, activiteit of organisatie anderen ondersteunen/inspireren in hun functioneren en ontwikkeling, om daarmee een resultaat te bereiken.
Vrije ster (eigen keuze thema): Ontwikkelen op een eigen thema, vanuit persoonlijke betekenisgeving en bronverkenning, waarbij verbinding wordt gelegd met de beroepsmatige- en/of maatschappelijke context.

NB.

Als je een ster behaalt, krijg je een sterverklaring bij je diploma.

Bij vijf sterren krijg je de mogelijkheid om te gaan voor het predicaat "met honours" bij je diploma.

Je hoeft niet allemaal verschillende sterren te halen. Je mag meer van dezelfde sterren behalen, bijv. 3 sterren vakbekwaamheid en 2 sterren leiderschap.

Je hoeft ook niet alle sterren te behalen. Je ontvangt ook een sterverklaring bij één behaalde ster.

Je mag in elk jaar starten met honours.

Steraanvraag

Hier vind je info over het aanvragen van een honoursster en het aanvraagformulier met de criteria per ster.

helpen we je!

Contact

Youunis el Atrach

Coördinatoor Honours HRM

Frédérique Lambers

Coördinator Honours Community HRM

Wat is allemaal mogelijk?

Alle HU studenten hebben de gelegenheid te excelleren via deelname aan honours. Er geldt geen minimale ondergrens van studie-resultaten (zoals bijv. een cijfer, zoals ze dat wel bij een aantal andere hogescholen hebben). En je hoeft hier op de HU ook geen extra collegegeld voor honours te betalen.

Meedoen kan op verschillende manieren.

Zelf een eigen activiteit oppakken (persoonlijke route)
Honoursproject met andere HRM studenten uitvoeren
Een HRM onderdeel op honours niveau afronden
Meedoen aan een HU breed honours project of module

Hieronder alles per studiejaar:

Jaar 1: Eigen activiteit, HR Future lab, HU breed: STARtinghonours project en Trendwatcherproject

Jaar 2: Eigen activiteit, HR Future lab, Mentor/trainer propedeuse, HU breed: honoursprogramma Sociale Innovatie (modules en lab), Persoonlijk leiderschap en Trendwatcherproject

Jaar 3: Eigen activiteit, HR Future lab, HR module jaar 3: excelleren in stage, HU breed: honoursprogramma Sociale Innovatie (modules), Persoonlijk leiderschap, Trendwatcherproject

Jaar 4: Eigen activiteit, HR Future lab, HR modules jaar 4: premastervak Strategisch management, excelleren in afstuderen, HU breed: honoursprogramma Sociale Innovatie (modules), Persoonlijk leiderschap, Trendwatcherproject

Toelichting per onderdeel:

Bij een eigen activiteit (persoonlijke route) kun je denken aan een bijbaan op HR gebied of als leidinggevende, het volgen van een MOOC met behalen van een certificaat, vrijwilligerswerk, een eigen bedrijf, een bestuursfunctie, etc. Dit kan in elk studiejaar. TIP: zie vacatures die wij hiervoor binnen krijgen op: HonoursHRMHU-Vacatures of https://www.facebook.com/HRMHonours/
Speciaal opgezette HRM honoursprojecten zijn: het mentorenproject en HR Futurelab
- Het Mentorenproject is opgezet door en voor tweedejaars studenten die eerstejaars HR studenten ondersteunen, als assistent van de werkateliers, met trainingen en bij open-/matchingsdagen. (info via michel.schwartz@hu.nl)
- HR future lab is een samenwerking tussen onze HRM opleiding en het aan ons verbonden lectoraat, het onderzoeks-/kenniscentrum van HRM (info via hedwigh.verbruggen@hu.nl)
Afronden van een HRM onderwijsonderdeel op honoursniveau (zie boven in overzicht per studiejaar)
HU brede honoursmogelijkheden zijn bijvoorbeeld STARtinghonours, HP Sociale Innovatie, Persoonlijk Leiderschap en Trendwatcherproject
- STARtinghonours voor studenten die graag geholpen willen worden om uit te vinden wat ze met honours zouden willen doen: https://husite.nl/huhonours/hu-breed-starting-honours
- HP Sociale Innovatie is een HU breed honoursprogramma dat gehost wordt vanuit HRM. Samen met studenten van andere opleidingen binnen de HU verdiepen in modules rondom Global professionals (met internationale studenten, Leiderschap, Filosofie, Trends en Ontwikkelingen en Jij als Changemaker: INFO: https://hpsocialeinnovatie.wixsite.com/hpsi/sociale-innovatie
- In de module persoonlijk leiderschap leer je jezelf beter kennen en ontdek je hoe je meer uit jezelf kunt halen: https://onderwijsteams.sharepoint.hu.nl/fg/HPL/default.aspx
- Kijk voor een totaaloverzicht van HU brede opties hier: https://husite.nl/huhonours

Maak een afspraak voor meer info en om jouw mogelijkheden te bespreken!

NB. We werken bij honours met een zogenaamd cafetariamodel.

Je mag dus zelf kiezen wat je doet voor honours. Je mag één activiteit of ook een mix van meerdere activiteiten kiezen.